Работодатели Камчатки могут получить до миллиона рублей за привлечение высококвалифицированных специалистов из других регионов России
Работодателей Камчатского края приглашают стать участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов. На полуострове стартует отбор кандидатов на участие в программе на 2026 год. Это позволит работодателям привлечь работников редких и дефицитных специальностей из других регионов и получить финансовую поддержку на каждого привлеченного работника в размере до одного миллиона рублей.
Важное требование – отсутствие на региональном рынке труда Камчатки таких специалистов.
Средства могут быть использованы на оплату проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи, обустройство работника на новом месте, медицинский осмотр, наём жилья или частичную оплату покупки жилого помещения, оплату первого ипотечного взноса и другое.
Один из ярких примеров положительного опыта участия в программе мобильности трудовых кадров – ПАО «Камчатскэнерго». Только в прошлом году на предприятие привлечены два специалиста дефицитных в регионе специальностей – инженер по наладке и испытаниям и начальник смены в электрический цех. В программе предприятие принимает участие с 2019 года. За шесть лет участия в программе мобильности, компания привлекла из других регионов России 19 человек.
Принять участие в программе и предоставить документы для отбора могут юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Камчатского края.
С подробной информацией об условиях участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, можно ознакомиться на странице министерства труда и развития кадрового потенциала портала правительства Камчатского края в разделе «Государственные программы» во вкладке «Повышение мобильности трудовых ресурсов» или по телефону 42-48-85 доб. 3672.
Приём документов будет проводиться с 10 февраля по 10 марта 2025 года в рабочие дни с 09.00 до 17.00 по адресу: Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72, кабинет № 2.
Напомним, в 2024 году 14 камчатских предприятий пополнили свой штат высококвалифицированными специалистами дефицитных для полуострова специальностей. Предприятия региона привлекли на работу 65 сотрудников редких для полуострова специальностей. Сделать это удалось благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов.