Консультант в Отдел прогнозирования и развития инфраструктуры туризма

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство туризма Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел прогнозирования и развития инфраструктуры туризма».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Наличие высшего образования, наличие специальности, направления подготовки:
а) по одной из специальностей: специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность»
б) либо по одному из направлений подготовки: бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Международные отношения»;
магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Международные отношения»
в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, гражданско-процессуального, арбитражного-процессуального законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации: об основах туристской деятельности в Российской Федерации; о порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию; об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: о государственной поддержке развития туристской деятельности; о порядке подготовки проектов правовых актов; об условиях получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; о порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере туризма; приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности; особенностей внутреннего, въездного и международного туризма; порядка формирования и продвижения туристского продукта; порядка организации мероприятий в сфере туризма; системы оценки качества туристских продуктов и услуг; аспектов в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям, в том числе с применением информационно-коммуникационных технологий (включая аппаратное и программное обеспечение); знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; умениями планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат;
умениями: работать со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера; собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии федерального и краевого законодательства для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов; подготовки правовых актов, служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов, проведения правовой экспертизы правовых актов, оформления аналитических записок, также документов, необходимых для представления в судебных органах интересов юридического лица;
умениями работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", в операционной системе, управления электронной почтой; в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; с базами данных.

Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление Агентством функции по выработке и реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию в сфере туризма и внешних связей Камчатского края.
Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, об отделе прогнозирования и развития инфраструктуры туризма Агентства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в разработке и реализации стратегий, концепций развития туризма в Камчатском крае в части:
а) сбора и систематизации информации, поступившей от туристических компаний, общественных объединений, муниципальных образований в Камчатском крае по развитию инфраструктуры туризма в Камчатском крае;
б) подготовки предложений по улучшению инфраструктурных объектов туризма Камчатского края, их содержания и обслуживания;
2) готовит предложения по включению в проекты государственных программ Российской Федерации и государственных программ Камчатского края развития туризма и сохранения рекреационных ресурсов, новых мероприятий, идей и технологий, с учетом этнографических, региональных, социально-экономических, демографических особенностей Камчатского края, позволяющих обеспечить устойчивое развитие инфраструктуры туризма в регионе;
3) по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке готовит:
а) предложения и замечания, а также заключения на проекты федеральных законов, законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам развития туристской отрасли;
б) предложения по формированию проекта закона Камчатского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и на прогнозный период;
в) проекты постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края, регулирующих туристскую деятельность в Камчатском крае;
г) информацию и пояснительные записки к разрабатываемым Агентством законам Камчатского края, постановлениям, распоряжениям Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам развития туристской отрасли Камчатского края;
д) информацию для включения в ежегодные отчеты о результатах работы туристской отрасли Камчатского края в Министерство культуры Российской Федерации, Федеральное агентство по туризму, другие ведомства по их запросу;
е) информацию о положении в сфере туристской отрасли и внешних связей Камчатского края для включения в ежегодный отчет Губернатора Камчатского края о результатах деятельности Правительства Камчатского края;
ж) проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам туризма и внешних связей Камчатского края;
з) проекты ответов на обращения граждан и организаций по вопросам развития туризма на территории Камчатского края;
и) проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования начальником отдела, руководителем Агентства;
4) выполняет функции по подготовке информации о мероприятии для размещения на сайте, подготовке предварительного сметного расчета бюджета мероприятия, по контролю за выполнением поставщиками (исполнителями) работ) в рамках реализации мероприятий по:
а) продвижению инвестиционных проектов в сфере туризма на внутреннем и мировом туристских рынках;
б) созданию и развитию туристской инфраструктуры Камчатского края;
в) информационному оснащению туристских объектов в Камчатском крае;
г) проведению международных и региональных туристских выставочных и презентационных мероприятий, мероприятий по продвижению инвестиционного потенциала Камчатского края;
5) участвует в организации и проведении Агентством научных, научно-практических конференций, семинаров, форумов, в том числе:
а) готовит информацию по приоритетным направлениям для разработки тем и идей;
б) осуществляет предварительный сметный расчет бюджета мероприятия;
6) ведет в электронном виде следующие реестры:
а) туристских маршрутов Камчатского края;
б) объектов инфраструктуры туризма Камчатского края;
в) культурно-исторических ресурсов Камчатского края;
г) объектов экскурсионного туризма Камчатского края;
д) объектов экологического туризма Камчатского края;
е) объектов лечебно-оздоровительного туризма Камчатского края;
ж) инвестиционных объектов (идей, проектов, площадок) в сфере туризма;
7) участвует в распределении бюджетных ассигнований на реализацию финансово-хозяйственной деятельности Агентства по разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов классификации бюджетов;
8) исполняет обязанности работника контрактной службы Агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд:
а) разрабатывает план закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Агентства (далее – закупки), осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе (до ее ввода в действие – на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг) (далее – единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;
б) разрабатывает план-график закупок на соответствующий год, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график закупок, размещает в единой информационной системе план-график закупок и внесенные в него изменения;
в) осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;
г) организует и проводит процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов с единственным исполнителем;
д) участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;
е) организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;
ж) разрабатывает проекты государственных контрактов, контролирует заключение контрактов, их изменение и расторжение;
з) участвует в проведении внутреннего аудита закупок;
и) организует мероприятия по общественному обсуждению закупок;
к) обеспечивает определение начальной (максимальной) цены контракта;
л) обеспечивает применение антидемпинговых мер при проведении закупок;
м) выполняет иные функциональные обязанности работника контрактной службы Агентства;
8) исполняет обязанности секретаря Единой комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг Агентства, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;
9) ведет реестр государственных контрактов и гражданско-правовых договоров Агентства;
10) по поручению руководителя Агентства, в соответствии с доверенностью, представляет интересы Агентства во всех коммерческих и некоммерческих организациях, контрольно-надзорных органах и их территориальных управлений по Камчатскому краю, судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, а также в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю;
11) готовит для направления Агентством копии нормативных правовых актов Агентства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Агентства;
12) исполняет функции (обязанности) секретаря комиссии Агентства по аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;
13) участвует в проведении Агентством маркетинговых исследований и исследований конъюнктуры рынка туристских услуг с целью определения потребности населения, проживающего в Камчатском крае, в туристских, экскурсионных, санаторно-курортных услугах;
14) осуществляет взаимодействие с Ассоциацией Туриндустрия Камчатки (АТИК), туристскими фирмами Камчатского края при подготовке мероприятий, направленных на развитие туризма;
15) выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Агентства по поручению руководителя Агентства.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства туризма Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 26.09.2017 по 16.10.2017 года (включительно) по адресу: Агентство по туризму и внешним связям Камчатского края, 683032, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостоксая д.2/1, (цокольный этаж), каб. 6, с 10:00 до 17:00 (перерыв на обед 12:15-13:03) по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: +7 (4152) 22-08-25, 41-03-55.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 27.11.2017.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ющик Дмитрий Геннадьевич

Елкова Виктория Андреевна

Савченко Ксения Викторовна

Тестирование состоится 21.12.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 2/1, каб. №9.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 21.12.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 2/1, каб. №9.