Советник в Отдел развития туризма, продвижения туристского продукта и внешних связей

Деятельность советника должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по нормативному правовому регулированию в сфере туризма и внешних связей Камчатского края, по правовому сопровождению (обеспечению) деятельности Агентства, по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края по направлениям деятельности Агентства.

Советник, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, об отделе развития туризма, продвижения туристского продукта и внешних связей Агентства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в разработке стратегий, концепций, государственных программ в сфере развития туризма в Камчатском крае в части:

а) сбора, обработки и анализа данных, характеризующих состояние и динамику развития туристской отрасли Камчатского края, динамику закупочной деятельности Агентства;

б) разработки рекомендаций, предложений по развитию туризма в Камчатском крае;

в) подготовки предложений по включению в государственную программу Камчатского края в сфере развития внутреннего и въездного туризма в Камчатском крае новых мероприятий, идей и технологий, с учетом этнографических, региональных, социально-экономических, демографических особенностей Камчатского края, позволяющих обеспечить устойчивое развитие туризма в регионе;

г) подготовки материалов для разработки прогноза социально-экономического развития Камчатского края по разделу «Туризм» на среднесрочную и долгосрочную перспективу;

2) участвует в организации и проведении Агентством научных, научно-практических конференций, семинаров, форумов, в подготовке международных и региональных туристских выставочных и презентационных мероприятий, в реализации иных мероприятий по продвижению камчатского туристского продукта на внутреннем и мировом туристских рынках, в том числе по поручению начальника отдела:

• готовит информацию о мероприятии для размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет» на странице Агентства (далее – официальный сайт);
• готовит информацию по приоритетным направлениям для разработки тем и идей;
• осуществляет предварительный сметный расчет бюджета мероприятия;
• ведет контроль выполнения поставщиками (исполнителями) работ в рамках реализации мероприятия;
• взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам освящения мероприятия;

3) участвует в подготовке и проведении мероприятий, направленных на развитие социального и культурно-познавательного детско-юношеского туризма в Камчатском крае:

а) разрабатывает проекты приказов Агентства об утверждении порядка предоставления субсидий субъектам туристкой деятельности в сфере социального туризма на территории Камчатского края, в сфере культурно-познавательного детско-юношеского туризма и организации экскурсионных и туристических поездок за пределы Камчатского края;

б) осуществляет подготовку документов на заседания комиссии по рассмотрению заявлений субъектов туристской деятельности на получение субсидий в сфере социального туризма и Межведомственной рабочей группы по развитию культурно-познавательного детско-юношеского туризма в Камчатском крае; 

в) информирует туроператоров о начале приема документов на получение субсидии в сфере социального туризма на территории Камчатского края;

г) проводит сбор документов от субъектов туристской деятельности на получение субсидии в сфере социального туризма на территории Камчатского края;

д) формирует группы участников социальных и детских программ согласно порядку предоставления субсидий субъектам туристкой деятельности в сфере социального туризма на территории Камчатского края и в сфере культурно-познавательного детско-юношеского туризма за пределами Камчатского края;

е) ведет контроль выполнения субъектами туристской деятельности в рамках реализации мероприятий в сфере социального туризма на территории Камчатского края и культурно-познавательного детско-юношеского туризма;

4) участвует в подготовке и проведении мероприятий по обеспечению безопасности в туризме в Камчатском крае, в том числе по поручению начальника отдела подготавливает:

а) проекты постановлений Правительства Камчатского края, распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам обеспечения безопасности в туризме в Камчатском крае;

б) документов на заседания Рабочей группы по вопросам обеспечения безопасности на туристских маршрутах в Камчатском крае;

5) ведет в электронном виде реестры:

туристских маршрутов Камчатского края;

культурно-исторических ресурсов Камчатского края;

объектов экскурсионного туризма Камчатского края;

объектов экологического туризма Камчатского края;

объектов лечебно-оздоровительного туризма Камчатского края;

инвестиционных объектов (идей, проектов, площадок) в сфере туризма;

6) участвует в распределении бюджетных ассигнований на реализацию финансово-хозяйственной деятельности Агентства по разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов классификации бюджетов;

7) выполняет обязанности должностного лица, ответственного за информационное наполнение и обновление единого туристского портала Камчатского края www.visitkamchatka.ru;

8) организует мероприятия, направленные на повышение квалификации работников туристской отрасли Камчатского края, в том числе по поручению начальника отдела:

а) собирает и анализирует информацию о состоянии и потребности в развитии системы подготовки кадров для туристской отрасли Камчатского края;

б) проводит работу по организации курсов профессиональной переподготовки, повышения квалификации специалистов в сфере туризма по направлениям информационного обслуживания туристов, повышения качества и безопасности туристских услуг;

9) участвует в реализации на территории Камчатского края мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации, в том числе готовит материалы, отчеты, связанные с противодействием терроризму и экстремизму в сфере туризма;

10) исполняет обязанности работника контрактной службы Агентства в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон № 44-ФЗ), приказом Агентства:

а) разрабатывает технические задания для осуществления закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для обеспечения нужд Агентства (далее – закупки);

б) осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;

в) разрабатывает проекты государственных контрактов, контролирует заключение контрактов, их изменение и расторжение;

г) организует и проводит процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), обеспечивает осуществление закупок, в том числе подготовку и заключение контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

д) осуществляет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ и положением о контрактной службе Агентства;

11) по поручению руководителя Агентства, в соответствии с доверенностью, представляет интересы Агентства во всех коммерческих и некоммерческих организациях, контрольно-надзорных органах и их территориальных управлений по Камчатскому краю;

12) готовит для направления Агентством копии нормативных правовых актов Агентства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, Прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Агентства;

13) ведет претензионно-исковую работу в Агентстве:

а) по поручению начальника отдела представляет в соответствии с доверенностью руководителя Агентства интересы Агентства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в том числе:

подготавливает и представляет начальнику отдела на рассмотрение проекты исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, иные процессуальные документы;

участвует в судебных заседаниях;

информирует начальника отдела о результатах рассмотрения судебных дел и представляет ему для ознакомления судебные акты;

анализирует и обобщает результаты претензионной работы, судебных дел, одной из сторон в которых является Агентство;

формирует и хранит материалы судебных дел, других документов, связанных c претензионной и исковой работой;

б) по поручению начальника отдела участвует в работе по подготовке:

претензий Агентства по исполнению государственных контрактов и иных хозяйственных договоров;

ответов при отклонении Агентством претензий контрагента по государственным контрактам и иным хозяйственным договорам;

14) по поручению начальника отдела проводит:

а) правовую экспертизу, разрабатываемых и издаваемых Агентством нормативных правовых актов, документов организационно-распорядительного характера, заключаемых Агентством хозяйственных и иных договоров (соглашений), готовит по результатам правовой экспертизы проекты соответствующих заключений;

б) оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизу действующих нормативных правовых актов Агентства и Камчатского края, разработчиком которых является Агентство;

в) рассмотрение поступивших в Агентство актов прокурорского реагирования, заключений органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Агентства или их проекты, подготовку в установленные сроки ответов на них, согласовании ответов с начальником отдела и уполномоченными органами исполнительной власти Камчатского края;

15) исполняет обязанности уполномоченного должностного лица в Агентства на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, согласно Положению о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденному постановлением Правительства Камчатского края от 18.05.2010 № 228-П, проводит антикоррупционную экспертизу:

а) проектов постановлений Губернатора и Правительства Камчатского края, разработчиком которых является Агентство;

б) проектов приказов Агентства;

16) выполняет функции должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве:

а) проводит работу по сбору в установленном порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Агентства; 

б) размещает сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Агентства, в установленном порядке на официальном сайте;

в) обеспечивает предоставление в установленном порядке в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края в целях проведения проверки достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Агентстве, гражданскими служащими Агентства, в том числе сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представленных в установленном порядке гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Агентстве;

г) ведет учет и регистрацию уведомлений гражданскими служащими Агентства:

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации;

17) осуществляет мониторинг изменений федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, Устава Камчатского края и законов Камчатского края в сфере туризма, в целях обеспечения приведения правовых актов Агентства в соответствие с федеральным законодательством и(или) законодательством Камчатского края;

18) участвует в организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) в Агентстве, а именно:

а) анализирует действующие нормативные правовые акты Агентства;

б) анализирует проекты нормативных правовых актов Агентства;

в) проводит анализ выявленных нарушений антимонопольного законодательства Агентством за предыдущие 3 года;

г) ведет сбор сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства в структурных подразделениях Агентства;

д) составляет перечень нарушений антимонопольного законодательства в Агентстве;

е) формирует перечень действующих нормативных правовых актов Агентства;

ж) размещает на официальном сайте уведомление о начале сбора замечаний и предложений организаций и граждан по перечню действующих нормативных правовых актов Агентства, по проекту нормативного правового акта Агентства в целях проведения публичных консультаций;

з) ведет сбор и анализирует представленные замечания и предложения по перечню действующих нормативных правовых актов Агентства, по проекту нормативного правового акта Агентства;

и) готовит сводный доклад с обоснованием целесообразности (нецелесообразности) внесения изменений в нормативные правовые акты Агентства;

к) готовит справку о выявлении (отсутствии) в проекте нормативного правового акта Агентства положений, противоречащих антимонопольному законодательству;

л) собирает сведения о правоприменительной практике в Агентстве;

м) готовит аналитическую справку об изменениях и основных аспектах правоприменительной практики в Агентстве;

н) готовит доклад об антимонопольном комплаенсе в Агентстве;

19) осуществляет административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности Агентства (проводит инвентаризацию товарно-материальных ценностей, ведет учет расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, хозяйственных материалов, используемых в Агентстве);

20) участвует в работе коллегиальных органов, в установленном порядке работы коллегиального органа выполняет функции:

• секретаря Общественного совета при Агентстве;
• секретаря Коллегии Агентства;
• секретаря Координационного совета по туризму Камчатского края;
• секретаря комиссии по определению непригодности к дальнейшему использованию основных средств, выбытию, передаче основных средств и других товарно-материальных ценностей Агентства;
• члена комиссии по рассмотрению заявлений субъектов туристской деятельности на получение субсидий в сфере социального туризма;
• заместителя председателя комиссии по рассмотрению заявлений субъектов туристской деятельности на получение субсидий на развитие культурно-познавательного детско-юношеского туризма и организацию экскурсионных и туристических поездок за пределы Камчатского края;
• члена Единой комиссии по осуществлению заказов;
• заместителя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по туризму и внешним связям Камчатского края;
• секретаря межведомственной рабочей группы по развитию культурно-познавательного детско-юношеского туризма в Камчатском крае;

21) в пределах должностных обязанностей, указанных в пунктах 1-20 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке готовит:

а) проекты законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам регулирования туристской деятельности в Камчатском крае;

б) заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края;

в) информацию и справки для включения в ежегодные отчеты о работе туристской отрасли Камчатского края по запросам Министерства экономического развития Российской Федерации, Федерального агентства по туризму, других ведомств, Губернатору Камчатского края о результатах деятельности Правительства Камчатского края, в соответствии с поручением руководителя Агентства;

г) проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;

д) проекты ответов на обращения граждан и организаций по вопросам развития туризма на территории Камчатского края;

е) проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования начальником отдела;

22) по согласованию с начальником отдела выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Агентства по поручению руководителя Агентства;

23) отчитывается перед начальником отдела, руководителем Агентства о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

24) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

25) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

26) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Права и ответственность:

Советник, исходя из должностных обязанностей имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, руководителю Агентства;

2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, начальником отдела;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, руководителя Агентства от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, руководителю Агентства по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

5) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства;

6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Советник имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Агентства;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) советник может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности советника;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине советника возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение советника с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, участия в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Агентства), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) советник несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за посредничество во взяточничестве;

за мелкое взяточничество;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за халатность;

за иные виды преступлений;

3) советник в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) советник в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) советник несет персональную ответственность в соответствии с приказом Агентства от 14.04.2014 № 69 «Об утверждении должностных обязанностей и персональной ответственности работников контрактной службы Агентства по туризму и внешним связям Камчатского края»;

6) советник несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
2. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
3. своевременное выполнение поручений, полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
4. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
5. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие советник;
6. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
7. отсутствие фактов признания нормативного правового акта Камчатского края, подготовленного советником, недействующим (полностью или в части) вступившим в законную силу решением суда либо его отмены (изменения) на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста прокуратуры;
8. отсутствие фактов неопубликования или несвоевременного опубликования приказов Агентства, возникших вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения советником своих должностных обязанностей;
9. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины судебных заседаний по судебным делам, вести которые поручено советнику, фактов пропуска сроков на обжалование судебных актов по вине советника;
10. своевременность и качество осуществления мониторинга действующего законодательства в целях выявления изменений, влекущих необходимость принятия, изменения, отмены правовых актов Агентства;
11. отсутствие установленных нарушений требования законодательства в сфере осуществления закупок.
12. отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников закупок;
13. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
14. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых советнику было поручено принять участие;
15. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
16. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
17. наличие у советника поощрений за безупречную и эффективную службу.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 06.05.2019 по 26.05.2019 года (включительно) по адресу: Агентство по туризму и внешним связям Камчатского края, 683032, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская д.2/1 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Агентства по труизму и внешним связям Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Агентства по туризму и внешним связям Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 06.05.2019 по 27.05.2019 года (включительно) по адресу: Агентство по туризму и внешним связям Камчатского края, 683032, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская д.2/1, (цокольный этаж), каб. 6, с 10:00 до 17:00 (перерыв на обед 12:15-13:03) по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 22-08-25.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26.06.2019.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1.    Аверьянов Сергей Михайлович
2.    Борисова Виктория Андреевна
3.    Бурматова Татьяна Юрьевна
4.    Зинкевич Ольга Анатольевна
5.    Лабуть Анжелика Васильевна
6.    Пасекова Марина Валентиновна
7.    Ставская Софья Васильевна
8.    Струк Юлия Сергеевна

Тестирование состоится 26.06.2019 в 09:30 по адресу: пл. Ленина,1, Малый зал..

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 26.06.2019 в 10:00 по адресу: пл. Ленина,1, Малый зал..